അനധികൃത സമരത്തില്‍ പങ്കെടുത്താല്‍,അനുമതിയില്ലാതെ ജോലി വിട്ടാല്‍,ശാസ്ത്രീയമായി അംഗീകരിക്കാത്ത ഒഴിവുകള്‍ എടുക്കുമ്പോള്‍ അത് ഡയസ് നോണ്‍ ആയി കണക്കാക്കപ്പെടും. ഈ ദിവസത്തിലെ ശമ്പളം ജീവനക്കാരന് ലഭിക്കില്ല. പെന്‍ഷന്‍, ഇന്‍ക്രിമന്റ്, പ്രമോഷന്‍ തുടങ്ങി പല കാര്യങ്ങളെയും ബാധിക്കും. CL, EL, ML മുതലായ അവധികളിലും ഡയസ് നോണ്‍ ഉള്‍പ്പെടുത്തില്ല. നിരന്തരമായി ഡയസ് നോണ്‍ ഉണ്ടെങ്കില്‍ അത് അച്ചടക്ക നടപടികള്‍ക്കും കാരണമാകും. ഇന്ന് നടക്കുന്ന ഭാരത് ബന്ദ് സര്‍ക്കാര്‍ അംഗീകരിക്കാത്ത പ്രക്ഷോഭമായതിനാല്‍ അതില്‍ പങ്കെടുക്കുന്ന സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് പല സര്‍ക്കാരുകളും ഡയസ് നോണ്‍ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. സമരം അനധികൃതമാണെന്ന് സര്‍ക്കുലര്‍ ഇറക്കിയാല്‍ അതില്‍ പങ്കെടുക്കുന്നവര്‍ക്ക് ഡയസ് നോണ്‍ ബാധകമാകും. അനധികൃതമായി ജോലി വിട്ട് പോകുന്ന ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ശമ്പളമില്ലാതെയോ സര്‍വീസ് കണക്കില്‍ ഇല്ലാതെയോ ദിവസങ്ങള്‍ രേഖപ്പെടുത്താനുള്ള വ്യവസ്ഥയായാണ് പൊതുവെ ഡയസ് നോണ്‍ ഉപയോഗിക്കുന്നത്. ഒരു ശിക്ഷാ നടപടിയായല്ല മറിച്ച് നിയമപരമായ അനുവാദം ഇല്ലാത്ത സാഹചര്യത്തില്‍ സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ഡയസ് നോണ്‍ ബാധകമാക്കുന്നത് സാധാരണമാണ്.
