നിലവിൽ വർക്ക് ഫ്രം ഹോം അനുവദിക്കണമെന്ന ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യം പ്രത്യേക വിശദീകരണമില്ലാതെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നിഷേധിക്കാനാകും. എന്നാൽ ഇനി വർക്ക് ഫ്രം ഹോം ആവശ്യം തൊഴിലുടമ നിരസിക്കുന്നുവെങ്കിൽ അതിൻ്റെ കൃത്യമായ കാരണം ബോധ്യപ്പെടുത്തേണ്ടതായി വരും. നെതർലാൻഡ്സിലെ നിലവിലുള്ള 2015ലെ ഫ്ലെക്സിബിൾ വർക്കിങ്ങ് ആക്ട് ആണ് ഭേദഗതി ചെയ്യുന്നത്.